企業(yè)精神
人本、創(chuàng)新、進(jìn)取、卓越。
人本——堅(jiān)持以人為本，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，以實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。
創(chuàng)新—— 樹(shù)立全方位的創(chuàng)新理念，建立健全創(chuàng)新激勵(lì)體制，不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
進(jìn)取—— 與時(shí)懼進(jìn)，銳意進(jìn)取，力圖有所作為，在進(jìn)取中生存，在進(jìn)去中發(fā)展，不斷創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)國(guó)家與社會(huì)。
卓越—— 通過(guò)不斷的創(chuàng)新和銳意進(jìn)取，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我超越，追求卓越的成就。
人才理念
現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是人才競(jìng)爭(zhēng)。
我們尊重人才、包容人才，培育人才、鍛煉人才、人盡其才。
因此，我們會(huì)為您：
提供一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)施展才華的平臺(tái)；
提供一個(gè)空間，一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的空間；
人才招聘
News Center
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職位類(lèi)別：總經(jīng)理/主管
招聘對(duì)象：全職
性別要求：不限
年齡要求：22-35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上
（一）崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的水處理專(zhuān)利產(chǎn)品及新型環(huán)保產(chǎn)品---膜的推廣和銷(xiāo)售；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，積極開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加市場(chǎng)份額；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
（二）任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水處理、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（可考慮業(yè)務(wù)優(yōu)秀的中專(zhuān)、技校畢業(yè)生）；
2、2年以上水處理行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，身體健康，吃苦耐勞。
